一、企業(yè)簡(jiǎn)介

青海國(guó)投置業(yè)有限公司成立于2014年4月，由青海省國(guó)有資產(chǎn)投資管理有限公司出資組建，注冊(cè)資本金32000萬(wàn)元。下設(shè)10個(gè)職能部門(mén)及2家子公司。

公司以物業(yè)管理，酒店管理；自有及受托房屋管理；餐飲服務(wù)、會(huì)議咨詢(xún)及服務(wù)為主業(yè)，并延伸至商務(wù)咨詢(xún)服務(wù)、室內(nèi)外裝飾設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

二、招聘崗位和人數(shù)

青海國(guó)投置業(yè)有限公司：物業(yè)設(shè)備工程管理崗1人。

具體任職資格條件詳見(jiàn)附件1《招聘崗位及任職資格表》。

三、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有良好的職業(yè)道德；

2.具備應(yīng)聘崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)教

育、技能、經(jīng)歷、年齡及其它要求；

3.本人檔案及個(gè)人信用無(wú)不良記錄。

（二）有下列情形之一的人員，不參加本次應(yīng)聘：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受紀(jì)律處分期間及影響期限未滿(mǎn)或期滿(mǎn)影響使用的。

四、招聘程序

按報(bào)名、測(cè)評(píng)、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月3日08:30至2025年11月10日18:00。

2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，填寫(xiě)附件2《應(yīng)聘人員登記表》（本人簽字版）掃描件匯同以下個(gè)人材料發(fā)送至指定郵箱GTZY201404@163.com（郵件標(biāo)題格式為:國(guó)投置業(yè)--申報(bào)崗位名稱(chēng)--姓名,文件大小在10MB以?xún)?nèi)）:

（1）身份證掃描件（正反面）;

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)掃描件;

（3）《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（登錄學(xué)信網(wǎng)下載）;

（4）所有工作經(jīng)歷要求提供社保繳納證明等其他佐證材料（社保繳費(fèi)證明可在人社APP下載）;

（5）所持有的職稱(chēng)（或資格）證書(shū)掃描件;

（6）其他證明材料掃描件。

3.資格審查：根據(jù)崗位任職資格審查應(yīng)聘人員填寫(xiě)的個(gè)人信息與崗位要求的適配度，篩選符合條件的應(yīng)聘人員，資格初審合格者通知參加筆試。

（二）測(cè)評(píng)

1.筆試：資格初審合格者須持二代身份證參加筆試，時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)通知為準(zhǔn)。招錄人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)應(yīng)不低于1:3比例要求，達(dá)不到相應(yīng)比例的，該崗位招錄名額取消。

2.面試：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按不少于1:3的比例確定面試對(duì)象，若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。同一招聘崗位因應(yīng)聘人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.考試內(nèi)容：主要按照“考用一致，科學(xué)靈活”的原則，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和基本能力。筆試題目由公司根據(jù)崗位所具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)出題，滿(mǎn)分100分。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主考官按規(guī)定題目提問(wèn)后，其他考官根據(jù)需要對(duì)面試者就應(yīng)聘崗位要求進(jìn)行隨機(jī)提問(wèn)，提問(wèn)內(nèi)容不限。

4.成績(jī)占比：面試結(jié)束后，計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)按筆試占40%,面試成績(jī)占60％計(jì)算，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（三）公示

公示：通過(guò)筆試、面試的人員，報(bào)公司相關(guān)會(huì)議研究確定擬錄用對(duì)象，并按有關(guān)規(guī)定在內(nèi)部公示欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（四）聘用

1.公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照公司有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用手續(xù)。

2.錄用人員需在5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期未報(bào)到的，取消錄用資格?？杖睄徫桓鶕?jù)用人部門(mén)實(shí)際需求決定是否遞補(bǔ)。

3.新錄用人員按規(guī)定試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格后轉(zhuǎn)為正式員工；不合格的，解除勞動(dòng)合同。

五、薪酬待遇

1.入職繳納五險(xiǎn)一金。    

2.轉(zhuǎn)正后按公司相關(guān)規(guī)定享受節(jié)日福利、生日福利、帶薪休假、職工體檢等。    

3.工資和津補(bǔ)貼按公司規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘回避

1.本次公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，根據(jù)有關(guān)規(guī)定：凡與本單位職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘本單位。

2.本單位參與本次招聘工作的人員在辦理人員招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的也應(yīng)當(dāng)回避。

七、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿本次招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘者提供的信息和材料必須真實(shí)有效，凡不提交或提供虛假證明材料的，在招聘過(guò)程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消招聘資格。

2.經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止招聘公告發(fā)布之日。工作經(jīng)歷必須為獲取畢業(yè)證書(shū)后的工作經(jīng)歷，在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

3.請(qǐng)應(yīng)聘者保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的聯(lián)系電話(huà)24小時(shí)暢通，如出現(xiàn)聯(lián)系電話(huà)變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、不在服務(wù)區(qū)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話(huà)等造成通知招聘事宜時(shí)聯(lián)系不上應(yīng)聘者的情形，產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

單位地址：青海省西寧市城西區(qū)文景街32號(hào)國(guó)投廣場(chǎng)A座

聯(lián)系人：馬老師

聯(lián)系電話(huà)：4299958 

青海國(guó)投置業(yè)有限公司

2025年11月3日

附件1

招聘崗位及任職資格表 

附件2

應(yīng)  聘  人  員  登  記  表